티스토리 뷰

다들 오늘 식사는 맛있게 하셨나요.
오늘은 알바를 그만둘 때에 어떻게 해야 되는지에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 



알바 그만둘때 문자로 통보하시는 분들이 상당히 많다고 하는데요.
문자를 보낼 때에는 사유 등을 정확히 기재해서 보내는 게 가장 좋겠죠.
물론 그만두는 당일 문자로 통보하는 것은 서로 좋지 못하기 때문에 문자를 하더라도 꼭 기일을 주는 게 좋은데요.
인수인계 및 사람을 뽑을 시간 정도는 주는 게 좋을 것 같습니다.

 



또한 자세한 사정은 말할 필요는 없겠지만, 어느정도의 사유는 같이 말하는 게 좋겠죠.
그리고 큰 사유가 아니라면 꼭 직접 말하는 것을 추천드리겠습니다.
아무래도 같이 일한 시간도 있고, 예의상 보고 말하는 게 좋을 것 같네요.

 



오늘은 알바 그만둘때 문자를 통해 그만두는 것에 대해서 알아보았는데요.
마무리가 좋아야 서로 찝찝하지 않기 때문에, 직접 말하는 걸 추천드리겠습니다.

그럼 오늘 하루도 좋은 하루 되셨길 바라며 글 마치도록 하겠습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

댓글
댓글쓰기 폼